ATD Quart Monde

01

Une équipe sans les moyens de se moderniser.

À mon arrivée, presque tout était à créer. L'objectif : se faire connaître auprès des jeunes, rajeunir le public, et sensibiliser cette audience à un combat unique - sans budget ni structure existante pour y parvenir.

Le chemin a été semé de doutes et de freins, pour une évolution toujours croissante et encourageante.

02

Trilingue, cross-canal, et responsable.

Une stratégie déployée sur Instagram, Facebook, Twitter/X et Bluesky, en français, anglais et espagnol - chaque plateforme avec ses codes et ses contraintes propres.

Un enjeu traversait tout le projet : répondre aux questions éthiques liées à ces plateformes, dans une organisation dont les valeurs imposent une vigilance particulière sur le sujet.

03

Cinq métiers dans un seul poste.

• 3 langues

  Stratégie & pilotage

  Penser avant de publier

  • Stratégie éditoriale trilingue
  • Planning cross-canal
  • Coordination avec le site web
  • Veille permanente

• 4 canaux

  Création & production

  Produire et diffuser

  • Création de contenus
  • Programmation & publication
  • Adaptation continue aux algorithmes
  • Retranscription de lives (OBS, Zoom)

• 50 pers.

  Communauté & transmission

  Faire vivre et transmettre

  • Animation de la communauté
  • Animation de l'espace interne Agora
  • Formation des équipes locales, sessions trimestrielles
  • Jusqu'à 50 personnes formées en une session

04

Deux comptes, une dynamique qui change d'échelle.

Vues Facebook

+307 %

Vues cumulées

211 963

Interactions

10 655

Abonnés (FB+IG)

731

Chiffres extraits des exports natifs Meta Business Suite, comparés à stade de vie égal (mois 1 à 12 depuis la création de chaque compte) plutôt qu'en mois calendaires.

05

Construire une stratégie, ce n'est pas la même chose que la tenir.

Ce poste a demandé de penser (stratégie, planning) autant que de faire (contenu, montage, animation) - et de recommencer chaque trimestre à transmettre ce qu'on vient d'apprendre.